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三河农商银行多措并举精心编织监督之网

2019年11月07日 11:08:38  来源:三河农商银行

    2019年以来,三河农商银行积极筹划,不断探索,通过一系列措施,编织了一张监督之网,从而进一步规范了辖内网点规范经营、稳健发展,为三河农商银行又好又快发展保驾护航。

    健全工作机制,完善监督体系。一是按规定设立了监事会,并在章程的规定职权内对理事会、高级管理层进行监督;二是监事会指导审计、监察部门制定审计计划,开展监督审计;三是制定、完善、下发了《监事会议事规则》、《序时稽核管理办法》、《强制休假管理办法》、《员工日常行为排查管理暂行办法》、《员工违规失职行为处理办法》等制度办法,进一步健全“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的防范机制、“不必为”的保障机制。

    提升全员素质,强化合规操作。一是从道德法律、规章制度、奖惩机制等方面入手,不断强化员工执业操守,全面提升员工合规意识;二是将合规文化、廉洁文化、案防教育融入到业务经营发展之中,渗透到员工日常管理中,积极构建“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的合规文化氛围;三是开展形式多样的警示教育,并通过典型案例及身边的事例,以案施教;四是按照业务条线制定学习培训计划,并分步实施。

    延伸审计触角,紧盯关键环节。一是在抓好序时稽核、专项审计、离任审计、强制休假、飞行检查等监督审计工作的基础上,不断拓展外延,将监督触角延伸至管理人员履职、落实中央八项规定纠正四风、党员干部廉洁自律等方面;二是聚焦关键岗位与“关键少数”,持续用力,不断加强重点人员、重要岗位管控,坚决落实轮岗、干部交流、员工日常行为排查等制度,同时对有经商办企业、参与异常社会活动的人员及时开展谈话提醒、警示诫勉,板起脸来监督,切实抓早抓小,防微杜渐。

    依托科技力量,监督无处不在。一是充分依托稽核系统、实时预警系统、视频监控系统等科技手段进行非现场实时监督、监控,对发现违纪违规行为的,及时采取电话通知、微信通知、约见谈话、通报等形式及时进行提示,让违纪违规人员感觉到“监督就在身边”;二是拓宽监督渠道,公布举报邮箱、举报电话、微信公众号,让更多的员工、客户与公众积极参与监督。

    注重日常警示,真正红脸出汗。在运用新技术、新手段发现问题线索的同时,建立问题台账,及时录入相关信息,让全体员工“查得到,看得见”,真正让违规违纪人员红脸出汗。同时对问题严重的,按相关规定给予处理处罚。

【作者:张春杰、刘振江】  
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